近年来，陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽”）在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以创建全国文明单位为抓手，紧紧围绕“推动企业发展、促进企业和谐、提升员工素质”的目标任务，不断创新工作载体，丰富创建内容，取得了物质文明和精神文明“双丰收”。今年4月22日，习近平总书记到陕汽考察，陕汽人受到莫大鼓舞，力排新冠肺炎疫情不利影响，今年1-10月份，产销汽车19.85万辆，同比增长28%。

庆祝新中国成立70周年职工合唱比赛

    筑牢思想理论根基 

    推动企业全员创建 

    陕汽把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取多种方式，重点学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、重要指示，用党的创新理论指导精神文明建设，推动企业创新发展。成立陕汽精神文明建设工作委员会，公司董事长、总经理任文明委主任、副主任，每季度召开大会，专题研究精神文明建设工作，形成“一把手”抓创建的强大工作效力。

    坚持创建工作与生产经营同部署、同检查、同考评，与干部绩效考核相挂钩，每年列支专项资金，推动“两个文明”同频共振。出台《精神文明建设工作考核细则》《文明单位管理办法》，深入开展文明单位、文明班组、文明标兵等创建活动，实行“一票否决制”，凡不是文明单位的均不能评选公司级先进集体，单位领导不能评选公司级先进个人。截至目前，陕汽已命名38个“文明单位”和19个“文明单位标兵”。

    推进厚德陕汽建设 

    凝聚强大精神力量 

    陕汽把塑形铸魂作为提升企业文明素质的关键环节，举办“陕汽控股首届道德模范”评选表彰活动，开展以家风建设为重点内容的道德讲堂活动，在公司显著位置设置“善行义举榜”“身边好人”“道德模范”“最美工匠”等宣传展示栏，推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

    出台《陕西汽车控股集团有限公司志愿服务活动管理办法》，成立陕汽93梦丫志愿者联合会，开展陕汽93梦丫“扶贫就业工程”“西岐工匠助学工程”“社区守望志愿服务项目”“天使关爱志愿服务项目”等志愿服务活动103场次，参与志愿者3000余人次。策划举办“10元捐”献爱心活动，2019年、2020年员工自发捐款分别达153940元、126036元。常态化开展“周末哪里去·一起做公益”“走进儿童村、温暖童年心”等活动，向贫困地区捐赠衣物6300余件，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。

    着力推进脱贫攻坚 

    履行国企社会责任 

    陕汽积极履行企业社会责任，着力发挥全国文明单位的示范带动作用，用实际行动践行初心和使命。投资2亿元启动扶风县雷帕得汽车悬架项目，投产后年产值预计6亿元，利税1亿元以上，为贫困人口创造就业岗位350个以上。依托技校技能培训平台，陕汽技校共招收建档立卡贫困生1290人，提前进入实习和就业的建档立卡贫困生484人，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

    开展“两联一包”，持续推进产业扶贫，在定点帮扶的麟游县招贤镇高庄村实施南瓜种植产业项目、架豆王种植项目和千头标准化养猪场建设，向“爱心超市”捐赠生活用品，为招贤镇中心幼儿园捐赠玩具、图书、食品、车模等。高庄村剩余贫困户12户15人，贫困发生率为1.2%。连续两年被评为全省驻村联户扶贫工作考核优秀等次单位。新冠肺炎疫情发生后，向陕西新闻工作者协会无偿捐赠护目镜1200套。

    加强美丽陕汽建设 

    提高职工幸福指数 

    陕汽坚持以人为本，以创建全国文明单位为统领，加快美丽陕汽建设，不断提升职工的幸福感和获得感。投资100多万元建成高标准图书馆、阅览室，藏书10余万册；投入200多万元对职工俱乐部进行改造升级，组建职工艺术团、爱乐合唱团等34个群众文艺团体，举办庆祝中华人民共和国成立70周年文艺汇演和厂庆文艺汇演，丰富职工精神文化生活。

    按照“往职工中走、往心里做、往实处落”的工作原则，慰问“巾帼标兵岗”10个、职工近400名，年度帮扶困难职工66人、补助22.5万元，为13名大病及家庭困难职工送去慰问金5万余元，慰问一线员工13000人，组织3948名已婚女工免费体检，帮助职工办理互助保险赔付262起。开展劳动竞赛、技能比武，举办“21天·我的质量目标挑战大赛”“卡车无限创意大赛”“不忘初心紧跟党走、青春建功团员先行”等活动，汇聚了干事创业力量，提升了职工幸福指数。（熊岚）