为充分发挥家庭在传承中华民族传统美德、弘扬良好家风方面的重要作用，引领广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观，凉水井矿业公司纪委组织开展了家风传承现场教学活动。

　　8月9日这一天，公司8名职工走进全国文明家庭贺俊花家，学习和交流对方家风传承过程中的点点滴滴，不仅观看了悬挂满屋的记载着家规家训的文字和图片框，而且听了女主人声情并茂地讲述23年来用淳朴家风，如何教育三代人的动人故事。

　　贺俊花现住陕西省神木市，自上世纪90年代由农村迁入神木县城后，她为教育好子女，就从1999年开始建立“家庭奖学金”制度，把在家庭、学校、社会中的表现分为单项奖励、获奖情况、综合成绩三部分，运用百分制考核并每年确定一个主题举行奖学金的颁奖仪式，将之坚持实行23年，直接和间接影响了3代人14个家庭。

　　贺俊花说：“建立奖学金制度是家中家规的一部分，当时的初衷是养成孩子们能吃苦、爱劳动、讲文明、有礼貌的良好习惯，在成长道路上努力做到不讲吃穿、不乱花钱、热心公益、懂得感恩，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观。”

　　随着交流的逐步深入，大家了解到贺俊花家还先后获得中省市颁发的多项荣誉，有“神木市十佳书香家庭”“榆林市五好文明家庭”“榆林市最美家庭标兵户”“感动榆林人物”“三秦最美家庭之星”“全国最美家庭”“全国文明家庭”等。“做人要诚，处事要公，为官要清，为子要孝，兄弟要亲，邻里要和，勤俭持家，自强自立，这就是我们家尊崇的家训”。贺俊花如是说道。

　　现场人员受到极大的激励和触动，纷纷表示，对方家庭的故事平凡中透露着伟大、细枝末节之处书写着真情，弘扬了真善美，为全社会树立了好榜样。一定要向文明家庭学习，学习传统美德和时代精神，进一步提升个人文明素养，传承优良家风，争做“最美家庭”的参与者、示范者、宣传者，传播国企正能量，弘扬社会主义核心价值观。（纪律检查室 高丽）